Sécurité, Bénin – Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Police Républicaine, le gouvernement béninois mise sur l’expertise nationale pour équiper ses nouvelles recrues. Selon nos informations, deux entreprises béninoises ont été sélectionnées pour fournir les effets d’habillement aux 1 785 élèves agents récemment recrutés au titre de l’année 2023.
Par un jeu de décisions parallèles, la direction générale de la Police Républicaine et le ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique ont enclenché, ces dernières semaines, un nouveau jalon dans l’opérationnalisation du dernier recrutement massif au sein des forces de sécurité. Tandis que 16 admissibles au concours ont été remplacés par des candidats figurant sur la liste complémentaire, l’État, à travers le ministère de l’Intérieur et de la Sécurité publique, a également procédé à la contractualisation avec deux entreprises béninoises pour la fourniture d’effets d’habillement destinés aux nouvelles recrues.
Selon des informations recueillies auprès d’une source bien informée, les sociétés TAMIEL SARL et Haut de Gamme ont été sélectionnées, par procédure d’entente directe, pour livrer dans un délai imparti l’ensemble des dotations vestimentaires – uniformes, chaussures et autres accessoires – nécessaires à l’entrée en fonction des 1 785 élèves agents. Ces équipements seront remis pendant la formation et à son terme, marquant leur intégration effective dans les rangs de la Police Républicaine.
Un contrat de plus de 800 millions FCFA
Le financement de cette opération est assuré par le budget national, à hauteur de 837,49 millions de francs CFA, selon nos informations. Cette enveloppe s’insère dans une démarche plus large du gouvernement de la rupture, visant à professionnaliser davantage les forces de sécurité intérieure tout en soutenant l’économie locale par le recours à des prestataires nationaux.
Il convient de noter que cette opération s’inscrit dans la continuité du Conseil des ministres du 11 décembre 2024, qui avait validé ce recrutement dans le but de renforcer les effectifs d’une police désormais engagée dans une dynamique de professionnalisation accrue et d’élargissement territorial. L’objectif affiché est de consolider la présence de l’État dans toutes les zones, y compris les plus sensibles, face aux menaces protéiformes qui pèsent sur la sécurité intérieure et régionale.
Pour rappel, le nouveau contingent de 2023 vient s’ajouter à plusieurs vagues de recrutement intervenues au cours des dernières années : 600 agents en 2019, 500 en 2021, puis 1 500 en 2022. Un effort quantitatif qui accompagne une réforme qualitative amorcée depuis la fusion, en 2018, de la gendarmerie et de la police nationale au sein de la Police Républicaine, un corps unique censé gagner en efficacité, en cohésion et en ancrage citoyen.
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