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Dialogue social au Bénin : Comment réconcilier gouvernement, employeurs et travailleurs ?

Dialogueur social, BéninLes tensions entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs au Bénin nuisent depuis longtemps à l’efficacité du dialogue social. Conscient de l’urgence de renforcer la collaboration, le Bureau international du travail (BIT) a récemment soutenu un atelier de réflexion réunissant syndicats et représentants des différentes parties.

Pendant trois jours, les participants ont exploré de nouvelles pistes pour améliorer les échanges, résoudre les dysfonctionnements et promouvoir un environnement de travail équitable.

Le modèle tripartite réunissant gouvernement, employeurs et syndicats est perçu comme essentiel pour garantir une véritable concertation sociale. Toutefois, Anselme Amoussou, secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes (CSA-Bénin), a souligné les faiblesses de cette structure. Selon lui, le gouvernement ne joue pas toujours pleinement son rôle, ce qui freine l’efficacité des discussions et engendre un sentiment de frustration parmi les syndicats. Pour que le dialogue tripartite puisse réellement fonctionner, il est nécessaire de repenser cette relation, en instaurant une communication plus fluide et en impliquant activement chaque partie.

La place centrale des syndicats et l’importance des normes internationales

Dans un contexte de dialogue social, les syndicats jouent un rôle fondamental en tant que représentants des droits des travailleurs. Kattia Paredes Moreno, spécialiste du BIT, a insisté sur la nécessité d’avoir des syndicats solides et indépendants, capables de défendre librement les intérêts des travailleurs. Le respect des normes internationales du travail notamment la liberté syndicale et le droit à la négociation collective est également un impératif pour construire un climat de confiance. Pour que le dialogue social prospère, il est donc essentiel de garantir ces droits et de soutenir les syndicats dans leur action.

Solutions et recommandations pour un dialogue social durable

Les discussions de l’atelier ont débouché sur des recommandations visant à surmonter les obstacles actuels. La mise en place d’institutions facilitant la participation active des acteurs dans les décisions sociales et économiques figure parmi les propositions clés. Ces mesures visent à rétablir un dialogue durable et à construire une coopération sociale plus solide au Bénin. En favorisant l’inclusivité et le respect mutuel, le pays pourra non seulement apaiser les tensions mais également ouvrir la voie à un développement harmonieux, reposant sur une collaboration authentique entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs.

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